Organisationsberatung
Wach und neugierig, sich ständig wandeln, Stabiles schützen, Entscheidungen hinterfragen, neue Lösungen suchen – und dabei Ressourcen, Zeit, Ziele und Mitbewerber handlen: dafür sorgen Führungskräfte in Organisationen und Unternehmen. Ihre Verantwortung kann nicht hoch genug eingeschätzt werden.
Mit Führungsdiagnostik, Entwicklungsprogrammen für Unternehmer_innen, Workshops, Team-Entwicklungen und Konfliktmoderationen unterstützen ich Ihre Organisation. Ich strukturiere, initiiere und steuere Kommunikations-Prozesse und spiegle Ihnen meine Beobachtungen. Die Ergebnisse meines wachen Blicks auf inhaltlicher, gruppendynamischer und prozessualer Ebene bringen Sie einen entscheidenden Schritt weiter.
Mit Führungsdiagnostik, Entwicklungsprogrammen für Unternehmer_innen, Workshops, Team-Entwicklungen und Konfliktmoderationen unterstützen ich Ihre Organisation. Ich strukturiere, initiiere und steuere Kommunikations-Prozesse und spiegle Ihnen meine Beobachtungen. Die Ergebnisse meines wachen Blicks auf inhaltlicher, gruppendynamischer und prozessualer Ebene bringen Sie einen entscheidenden Schritt weiter.
Themen und Aufgaben, bei denen ich Sie gerne unterstütze
- Workshopmoderation: Bereichsentwicklung, Jahresziele, Umstrukturierung, neue Aufgaben
- Projektgruppen-Beratung: Kick Off, Kommunikationsthemen, Konflikte
- Unterstützung von Teams: Teamentwicklungen, Lösungsorientierung, Feedback
- Feedbacks geben und nehmen: Kompetenzaufbau und Kultur entwickeln
- Maßgeschneiderte Angebote: Mitarbeitergespräche, Kritikgespräche, Besprechungen
- Potenzialanalysen: bei Neueinstellungen oder Entwicklungsprogrammen
- Führungskräfte Aus- und Fortbildungen
